Johannes Ebermann

Biografía

Equipos y personas
Liderazgo y eficiencia de equipos | Coaching para el cambio | RRHH - Reclutamiento de talentos y carteras

Desarrollo Organizativo
Desarrollo organizativo ágil | Romper silos | Nivelación de puestos | Iteración | Gestión de redes

Digitalización
Procesos de Negocio | Software y Herramientas | RRHH / Reclutamiento | Implementación

Estrategia
Gestión de competencias | Modelos de negocio innovadores | Gestión de productos | Desarrollo de mercados | Optimización de procesos (Lean) | Procesos de transformación | Visión abierta

Comunicación
difusión inspiradora | comunicación interna | brainsourcing | gestión del conocimiento
METODOS
Huella del sistema | SIPOC | SixSigma | Reuniones tácticas | Circularidad y reencuadre | DAFO | Scrum Agile | Gestión de las partes interesadas | Enfoque de bucle | Metaespejo

SECTORES
Proveedor de servicios B2B/B2C
Mercado de la posventa de la automoción
Aprendizaje digital (SAS)
Ventas y compras
ONGs e instituciones educativas
Economía social e impacto social
Fundaciones y Asociaciones
Municipios y Administración pública
Planificación Social Integrada
Desarrollo regional y cambio estructural
Felsenweginstitut Karl Kübel Foundation | 02/2019-09/2020
Desarrollo organizativo hacia equipos ágiles con infraestructura descentralizada en todo el país (scaling). Talleres de visión, enfoque de bucle, orientación de impacto (Phineo). Gestión de la transición nuevo liderazgo y ampliación del equipo (reclutamiento). Desarrollo de áreas de negocio (Economía Social). Digitalización de los flujos de procesos y de la cartera de servicios (Educación y Consultoría)
.
IBZ St. Marienthal | 11/2020-08/2021
Consultoría de procesos con respecto a la realineación del modelo de negocio (visión/objetivo/efecto) incl. desarrollo organizativo - sistema global (Monasterio Marienthal, Fundación Centro Internacional de Reuniones, otras partes interesadas) Interfaces con el desarrollo regional, educación ambiental y familiar, cadenas de productores regionales-sostenibles, turismo. Optimización de procesos, enfoque ágil, orientación a la participación.

ecu.de (Glaubitz Autodieste GmbH) | 9/2019-hoy
Consultoría sobre la expansión de la marca a proveedor mayorista para toda la cadena de valor en la reparación de la electrónica del vehículo (economía circular) - análisis de las partes interesadas, talleres de visión, desarrollo del equipo, desarrollo del mundo de la marca, concepto para la comunicación interna y externa.

BZGA - NZFH | 2019-2020
Concepción y realización de clusters de calidad en toda Alemania. Desarrollo de la calidad, fortalecimiento de las estructuras de red, profesionalización de la prevención temprana, establecimiento de nuevas formas de trabajo, disolución/integración de departamentos (educación, asuntos sociales, salud) a nivel municipal. En grupos grandes y pequeños de forma presencial y virtual.


Estado Libre de Turingia (TMASGFF - Departamento de Educación Familiar) | 2017-2019
Asesoramiento en el cambio a un modelo de financiación integrado de apoyo al nivel municipal (procesos de participación con beneficiarios, administraciones municipales, distritos, asociaciones, ministerios). Asesoramiento del proceso para el desarrollo de un concepto de cualificación para la planificación social integrada. Fase de implementación, jornadas de expertos, cualificaciones, talleres, desarrollo organizativo.
JE - Consultor Interdisciplinar (DE, EN, ES) - Director General | 2004 - Hoy
. Consultor para empresas, instituciones de educación superior, grupos de reflexión e iniciativas de la sociedad civil. Enfoque: Análisis de mercado o estudios de implementación, desarrollo de conceptos, gestión de la puesta en marcha e innovación, diseño e implementación de procesos, RRHH y contratación, infraestructura de TI.

Electronic Control Unit España S.L. (ES) - Director General 2011 - Hoy
Empresa extranjera de venta de servicios de reparación en el sector de la automoción. Enfoque: Diseño de procesos de negocio, gestión de la puesta en marcha, contratación y formación de empleados, desarrollo de ventas y mercado (GoogleAddword /-Analytics), gestión automatizada de contactos (CRM - Salesforce), optimización de procesos (LeanSixSigma).

EXPERTS & TALENTS Center of HR Excellence - consultor de ventas adaptive learning solutions | 08/2021 - hoy
Consultoría sobre la aplicación de tecnologías de aprendizaje adaptativo para entornos de educación y formación modernos. Sistemas LMS, Area9 Lyceum, entornos de aprendizaje, preparación didáctica y curación de contenidos, experiencia de usuario, itinerarios de aprendizaje, aprendizaje combinado, aprendizaje en línea, aclaración de pedidos, realización e implementación.

MYSALA S.L. (ES) - Director General 2012 - 2015
Explotación de un punto de coworking e incubadora de startups y construcción paraguas de un SocialHub (lugar de encuentro cultural y social). Enfoque: IT/digital, gestión de eventos y edificios, networking.

Instituto Felsenweg de la Fundación Karl Kübel (DE) - Asesor 2015 - 2021.
Desarrollo de un modelo de negocio escalable a nivel nacional (empresa social sin ánimo de lucro) | Desarrollo de productos y desarrollo de mercado | Adquisición, ventas y relaciones públicas | Digitalización y automatización | Desarrollo organizativo y creación de equipos | Creación de redes, consultoría política y municipal | Consultoría integrada en las interfaces de las áreas de servicio público: Familia, Asuntos Sociales, Salud, Educación, Doppik (Kameralistik). Socios: Asociación Alemana de Ciudades, BZgA (Ministerio Federal de Sanidad), Ministerio Federal de Familia, Estado Libre de Turingia, Estado Libre de Sajonia, Estado de Mecklemburgo-Pomerania Occidental, Senado de Bremen, Distrito de Múnich, municipios sajones, AGJ, FES, diversas fundaciones.
Proyecto de doctorado (en curso) | 2011 - actualidad
"Homo Ludens Revitalis - Sobre el significado social del juego" en la Cátedra de Educación TU-Chemnitz. Ponente invitado: Mansfieldcollege Oxford (UK), ponente ICCP-Conference Tallinn (EST).

Magister Artium & Master | 2004 - 2010
Eichstätt/Ingolstadt, Hamburgo, Chemnitz y Kritianstaedt (SE).
Asignaturas: Educación (Educación de Adultos), Ciencias Políticas y Filosofía + optativa Studium Generale. Tesis final "Compromisos fundacionales en el sector educativo" - "summa cum laude".

Calificación general de acceso a la universidad | 2003
Escuela profesional de economía y asuntos sociales Görlitz, con los cursos principales de matemáticas y economía (administración de empresas/economía) - seguido por el servicio civil de educación curativa.